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Consulting

Wir beraten Firmen und Organisationen in unterschiedlichen Bereichen. Im Mittelpunkt steht dabei die gemeinsame Erarbeitung von Lösungsansätzen
für Prozesse sowie Strategien und deren Umsetzung im Alltag. Wir unter-
stützen Personen dabei ihre Handlungsfähigkeiten zu entwickeln und aufrecht
zu halten mit gleichzeitiger Stärkung der Selbstbeobachtungsfähigkeit.

Schwerpunkte im Bereich Consulting bilden folgende Themen:

  • Begleitung und Beratung von Entwicklungs- und
    Veränderungsprozessen
    in Organisationen.

  • Beratung von Organisationen zu Fragen des Risiko-,
    Notfalls- und Krisenmanagements:
    Hier geht es um Schutz von
    Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch Implementieren von Risikomanagement, Krisenprävention und Sicherheitsstandards
    sowie Hilfestellungen im Not- und Krisenfall.

  • Krisenintervention in Organisationen unterstützt Menschen von betroffenen Organisationseinheiten nach belastenden Veränderungen bzw. Traumatisierungen, durch emotionelle Entlastung, Stress- und Krisenmanagement.

  • Moderation von Arbeitsklausuren und Begleitung von Arbeitsgruppenprozessen unterstützen das strukturierte Erarbeiten von Lösungen / Zielvorstellungen gemeinsam mit den Gruppenmitgliedern.

  • Teamfindung, -bildung und - entwicklung ist eine aktiv begleitende Unterstützung bei Wachstums- und Veränderungsprozessen von Teams.

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